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Talent Acquisition IT & Cybersécurité

A Propos

Rempart Cyber recrute les meilleurs talents de la cybersécurité et les mobilise chez ses clients pour répondre à leurs besoins en sécurité informatique. Rejoignez une entreprise jeune, engagée et innovante afin de contribuer à la protection des données et infrastructures numériques de ses clients.

Descriptif du poste

En tant que Talent Acquisition Chez Rempart Cyber, vous deviendrez un(e) expert(e) reconnu(e) en IT & Cybersécurité avec une très forte employabilité/attractivité à la fin de votre alternance.

Responsabilités :

Directement rattaché(e) au co-fondateur avec qui vous travaillerez en binôme, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Rédaction des offres d’emploi et publication des annonces sur les jobboards,
  • Préqualification téléphonique et tri des candidatures,
  • Gestion d’entretiens avec l’évaluation des compétences techniques et comportementales,
  • Rédaction de comptes-rendus d’entretiens et mise à jour de l’ATS,
  • Identification des besoins en recrutement en IT et Cybersécurité des prospects et clients,
  • Élaboration de stratégies et méthodes de sourcing afin d’attirer les meilleurs talents,
  • Participation au rayonnement de la marque employeur en tant qu’« ambassadeur Rempart »,
  • Veille et analyse des tendances et évolutions des secteurs de l’IT et de la cybersécurité,
  • Constitution, développement et animation d’un vivier de consultants « Cyber »,
  • Mise en place et animation d’un programme de cooptation,
  • Optimisation du programme d’onboarding des nouveaux collaborateurs,
  • Suivi auprès des consultants durant leur intégration.
  •  

Profil recherché

Les qualités qui vous rendront indispensable : motivation, curiosité, engagement, proactivité, persévérance, agilité, écoute active, organisation.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum et vous avez une appétence pour le recrutement et l’IT.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en alternance à compter de septembre ou octobre 2024 à Courbevoie pour une durée de 12 à 24 mois.

  • Primes attractives.
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Forte responsabilisation et équipe bienveillante.
  • Environnement de travail stimulant et challengeant.
  • Développement d’une forte expertise en Cybersécurité et IT.
  • Perspective d’embauche en CDI suite à l’alternance.

Résumé

Type de contrat

Alternance/Stage

Verticale
Back-office

Localisation
Ile-De-France

Experience
0-1 ans

Postuler
recrutement@rempart-cyber.com